如何才能让你的同事从不做事情?

1. 沟通清晰地表达你的需求。
2. 提供明确的奖励。
3. 设定时间表。
4. 提供支持和指导。
5. 给予奖励和认可。

注意：

• 沟通应该是真诚和尊重性的。
• 设定明确的期望是关键。
• 奖励应该与完成任务相关。
• 设定时间表要合理，并提供必要的支持。
• 提供支持和指导是帮助同事克服困难的关键。
• 给予奖励和认可是鼓励同事继续完成任务的关键。